我去年只从公司拿dividend, 我个人报税是否属于self-employed?

[mandytcmd]

我自己有个有限公司，去年只拿dividend, 没有发salary, 现在我只有T5 , 不清楚我个人报税时是否选自雇还是选employee. 谢谢大家帮忙指点一下。谢谢。

 

[new_mic]

我自己有个有限公司，去年只拿dividend, 没有发salary, 现在我只有T5 , 不清楚我个人报税时是否选自雇还是选employee. 谢谢大家帮忙指点一下。谢谢。

当然不是employee，也不是自雇，应该是股票收入

 

[tinyhuhulp]

自雇阿，这是你公司性质和你自己的身份决定的，跟你的收入来源无关。你自雇可以有T4T5，雇员也可以有T4T5。假设你雇佣你老婆，给她发divident，她依然是雇员。

 

[PPPYYC]

当心点。 divident 算灰色区域， 税务部可以找你麻烦
我一个同事去年就因为一直拿divident被税务局找上门， 要求补交3万多的税， 最后宣布破产

 

[summerorange]

你知道你自己在说什么吗？

自雇阿，这是你公司性质和你自己的身份决定的，跟你的收入来源无关。你自雇可以有T4T5，雇员也可以有T4T5。假设你雇佣你老婆，给她发divident，她依然是雇员。

 

[PPPYYC]

你知道你自己在说什么吗？

哈哈哈 好像他不知道

股利（英语：Dividend），又译股息、红利，是指股份公司从留存收益中派发给股东的那一部分。股利是股东投资于股份公司的收益的一部分（另一部分是资本利得），是付给资本的报酬。

就上市公司的情况中，股利只会派发给在除息日之前一日持有股票至除息日当日的人士，在除息日当日或以后才买入股票的人则不能获派股利。与此同时，证券交易所会在除息日开市前自动把股票的上一交易日收盘价扣减股利的价值，定为该股票的前一交易日的收盘价，因此股价会在开盘时自动下跌。

股利一般有两种支付方式：现金股利（英语：Cash Dividends）和紅股（英语：Stock Dividends），前者是指股份公司向股东支付现金，又称配息；后者是指股份公司向股东以赠送新的股份方式代替支付现金股利，又称配股。一般理解，现金股利给予股东即时的资本回报，而紅股给予股东一长远获取更大回报的机会（只适用于股份价值上升时），但亦增加了流通总股本，从而摊薄其他收取现金股利的股东的权益。

举例说明[编辑]

• 以“台湾股市”为例说明：[1]

现金股利：
公司法人将盈余扣除必要开支后，以现金的形式发放给股东。

例如：甲公司去年每股纯益（EPS）为2元，公司董事会决定以“现金的形式”发放给股东，如果持有一张公司股票（1000股），就可得到2000元的现金股利，股数无任何增减，还是维持在1000股。

http://zh.wikipedia.org/wiki/股息


税务局找不找你麻烦主要看你公司性质。

 

[tinyhuhulp]

当心点。 divident 算灰色区域， 税务部可以找你麻烦
我一个同事去年就因为一直拿divident被税务局找上门， 要求补交3万多的税， 最后宣布破产

如果按足规定交税，divident首先是按收益交足了15%商业税后剩下的retain earning再发的，发了以后一样要按规定交个人所得税，只是因为之前交了商业税，交个人所得税会有减免，这减免只不过因为公式设置没法完全等同，跟不发divident发工资比起来，真正到手上的不过每十万多了不到一千块。 被税局罚的原因，是因为这个低的商业所得税。那是政府鼓励市民创业给了税收优惠，面向的是真正的小商业创业者。而像IT这种长期固定在一个公司外派上班的，不能享受这个优惠，要按正常的商业所得税32%（？）交税。工资是成本，所以你可以把收入全部当工资发掉0利润，交15%还是32%对你都没有影响。我觉得不发或者少发工资的好处不在于多赚几百块，而是你当年总收入很高，而你又预见到你未来一两年的收入会很低，你可以预留一部分以后总收入低的时候发divident。不要留太多，这样罚也没罚多少。

 

[tinyhuhulp]

你知道你自己在说什么吗？

你知道我在说什么？我是告诉楼主，他发工资也好，发divident也好，都不改变他是自雇的性质。这是他注册公司的性质以及他在这个公司里的位置决定的，我举了一个反面的例子，假设他雇佣了他老婆，难道他不给老婆发工资，发了divident，他老婆能从雇员变自雇了？就算她不是雇员也不可能变自雇。我说的简单了点，至于这么难理解吗？挺烦你这种没看懂就冷嘲热讽。

 

[summerorange]

你知道我在说什么？我是告诉楼主，他发工资也好，发divident也好，都不改变他是自雇的性质。这是他注册公司的性质以及他在这个公司里的位置决定的，我举了一个反面的例子，假设他雇佣了他老婆，难道他不给老婆发工资，发了divident，他老婆能从雇员变自雇了？就算她不是雇员也不可能变自雇。我说的简单了点，至于这么难理解吗？挺烦你这种没看懂就冷嘲热讽。

语言能力需要提高。 知识水平也需要提高。

1. 楼主不是self-employeed. 楼主是corporation的shareholder. 楼主同时也是帮corporation免费干活的employee.
2. 如果这个corporation雇佣了他老婆，可以发工资， 也可以不发工资。但是不能发dividend. 公司只能给shareholder 发dividend.
3. 如果楼主送给他老婆一部分股份，公司就可以给他老婆发dividend.

 

[tinyhuhulp]

语言能力需要提高。 知识水平也需要提高。

1. 楼主不是self-employeed. 楼主是corporation的shareholder. 楼主同时也是帮corporation免费干活的employee.
2. 如果这个corporation雇佣了他老婆，可以发工资， 也可以不发工资。但是不能发dividend. 公司只能给shareholder 发dividend.
3. 如果楼主送给他老婆一部分股份，公司就可以给他老婆发dividend.

我看了CRA的网站，第一个问题确实是我理解错了。发divident的时候联系了自己的情况，忘记了自己是加了股份的，一直把自己定位在雇员上。这要谢谢你纠正了我的错误理解。不过如果我不是追着回复你，你是否就是这样抱着看笑话的心态明明自己知道却不肯分享?如果你一开始就指正而不是说话阴阳怪气，那我对你的感觉应该就是感谢而不是带点反感了。anyway, maybe you doesn't care.

 

[new_mic]

我看了CRA的网站，第一个问题确实是我理解错了。发divident的时候联系了自己的情况，忘记了自己是加了股份的，一直把自己定位在雇员上。这要谢谢你纠正了我的错误理解。不过如果我不是追着回复你，你是否就是这样抱着看笑话的心态明明自己知道却不肯分享?如果你一开始就指正而不是说话阴阳怪气，那我对你的感觉应该就是感谢而不是带点反感了。anyway, maybe you doesn't care.

你们吵架，你发现错了等于学到新的知识。对方什么没学到当然doesn't care

 

[mandytcmd]

很感谢各位的指点，楼上PPPYYC 的朋友被税务局罚款，我听了很担心，可能还是发salary 比较省事。

 

[余则成 Liftmaster]

应该是分红比较省事